Профсоюз, представляющий 33 тыс. рабочих Boeing, отклонил последнее предложение компании по урегулированию конфликта и решил продолжить забастовку, которая длится уже почти полтора месяца.

23 октября 2024 года местное отделение профсоюза (Международной ассоциации машиностроителей и рабочих аэрокосмической отрасли, IAM) объявило, что 64% из 33 тыс. работников Boeing отклонили последнее предложение, которое включало повышение заработной платы на 35% в течение четырех лет, бонус в размере 7000 долларов за подписание трудового договора и повышенные пенсионные отчисления, включая единовременную выплату в 5000 долларов. Однако компания не предложила восстановить пенсионный план (в США это одна из форм пенсионного обеспечения, при котором ежемесячно определённая сумма выплачивается непосредственно работодателем дополнительно к тому, что перечисляется из пенсионных фондов). Это и вызвало недовольство работников. Профсоюз добивается повышения зарплаты на 40% и восстановления пенсионного плана, отменённого в 2014 году.

Ранее компания отчиталась о чистом убытке в 6,17 миллиарда долларов за третий квартал 2024 года.

33 тыс. членов профсоюза продолжат забастовку. Профсоюз заявил, что намерен незамедлительно предложить компании новые даты для дальнейших переговоров.

«Это демократия на рабочем месте – и также четкое свидетельство того, что у компании будут проблемы, если она год за годом плохо обращается со своими сотрудниками», – заявил лидер профсоюза Джон Холден.